Β. Νανόπουλος: Εξώδικα οι εργαζόμενοι του Δήμου Κορινθίων - Κατάσχεση λογαριασμών ο εργολάβος
«Η περίπτωση αφορά  την λάθος απόφαση της δημοτικής αρχής Σταυρέλη»

Οι κακές σχέσεις της δημοτικής αρχής Σταυρέλη με τους εργαζομένους του δήμου Κορινθίων δεν μπορούν πλέον να κρυφτούν.

Οι εργαζόμενοι του δήμου με απόφαση της γενικής τους συνέλευσης έστειλαν 2 εξώδικα στο δήμο διαμαρτυρόμενοι για τη συμπεριφορά αιρετών και στελεχών του δήμου.

Χαρακτηριστικά αναφέρουν: Επειδή το δηλών σωματείο με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους εργαζομένους του δήμου διαπιστώνει ότι στον εργασιακό χώρο παρατηρούνται επανειλημμένα περιστατικά συμπεριφορών που προσβάλλουν την αξιοπρέπεια, τη σωματική ή ψυχική ακεραιότητα εργαζομένων τα οποία ενδέχεται να στοιχειοθετούν παρενόχληση ή και βία κατά παράβαση του νόμου 4808/2021 ζητούν από το δήμο  να λάβει άμεσα μέτρα  για την αντιμετώπιση των προβλημάτων  καθώς επίσης την καταβολή  οφειλόμενων για μέσα ατομικής προστασίας και  γάλα που δεν έχει χορηγηθεί , την πρόσληψη ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείαςκλπ.

Εργολάβος του δήμου Κορινθίων προχώρησε σε κατάσχεση των λογαριασμών στις τράπεζες όπου  δήμος διατηρεί καταθέσεις , με βάση τις δικαστικές αποφάσεις και την διαταγή πληρωμής 1,1 εκατομμυρίων ευρώ που δεν έχει καταβάλει ο δήμος.

 Η περίπτωση αφορά  την λάθος απόφαση της δημοτικής αρχής Σταυρέλη  να ακυρώσει την σύμβαση κατασκευής σχολείου στην Αρχαία Κόρινθο το οποίο είχε εντάξει για χρηματοδότηση και το έργο είχε ξεκινήσει από τη δημοτική αρχή Νανόπουλου. Σταμάτησε το έργο λόγω παρέμβασης της αρχαιολογικής υπηρεσίας.

Αν είχε επιλεγεί από την πλειοψηφία του δημοτικού συμβουλίου η πρόταση της προηγούμενης δημοτικής αρχής να συνεχιστεί το έργο με εξασφαλισμένη την γέφυρα χρηματοδότησης στο επόμενο ΕΣΠΑ το έργο θα είχε συνεχιστεί και δεν θα συνέβαινε σήμερα και τα χρήματα να πληρώνονται και το έργο να μη γίνεται .

Οι Κορίνθιοι χάνουν από λάθος διαχείριση του δήμου χρήματα που έχουν ανάγκη για να βελτιωθεί η καθημερινότητά τους και οι εργαζόμενοι ψάχνουν τρόπους να φύγουν από το δήμο με κάθε τρόπο - κινητικότητα κλπ. .

 περισσότερα στην συνεδρίαση του ΔΣ 26.5.25